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Filosofía de la Empresa

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Hablemos de Transformación

 

Hace ya un tiempo que venimos hablando y escuchando de la necesidad de una transformación organizacional, sin embargo no es un proceso aún consolidado en gran parte de las empresas. En algunos casos porque no han acertado con el proceso exitoso y en muchos otros porque aún no lo han iniciado.

Construyendo el Nuevo Paradigma

 

En el ámbito organizacional y en el marco de los recursos humanos, se transita una revolución relacional y productiva que constituye un nuevo paradigma. Los referentes institucionales, tenemos la responsabilidad y la necesidad de aprender, entender y gestionar el nuevo paradigma, capitalizando su potencial a favor de la productividad eficaz en un ámbito  armonioso

 

Existen distintas generaciones que identificamos interactuando en el hoy de las organizaciones. Son tan reales como la revolución cultural, relacional y organizacional a la que dan origen, pilares fundamentales para el cambio de paradigma.